Få nyanställda snabbt på banan
Lösningen består av en lista med vanliga aktiviteter som genomförs i samband med introduktion av en ny medarbetare. Det handlar om utrustning, kläder och nycklar, även access till datorer, telefoni och introduktionsutbildning. För varje punkt väljs en ansvarig ut. Denne får ett e-postmeddelande om uppgiften och som även läggs som en uppgift på dennes startsida i Add.
När uppgiften kvitteras som genomförd uppdateras statusflaggan från rött, via gult till grönt i aktivitetslistan. När samtliga aktiviteter är slutförda på listan blir informationsobjektet godkänt. Lösningen inkluderar viss tid för verksamhetsanpassning av listan. Låter detta intressant? Läs mer om plattformen Add och fördelarna för din bransch.