Tre tips: Så implementerar du ditt ledningssystem

Tre tips: Så implementerar du ditt ledningssystem

Fredrik Sundström hjälper oss att ta reda på vilka de största fallgroparna är vid implementering av ledningssystem och hur du undviker dem.

1. Gör det så enkelt som möjligt redan från början. När du har arbetat med systemet ett tag kan dina prioriteringar förändras. Därför kan det vara bra att bara börja med några viktiga områden först och lägga till annat allteftersom.

2. Medarbetarna måste känna engagemang. Se till att alla medarbetare känner engagemang och ett mervärde i att jobba i systemet. Annars är risken stor att systemet ligger vilandes och du tappar i effektivitet och snabbhet.

3. Du ska kunna samla så mycket som möjligt i samma plattform. Inga system kan hantera alla delar i en verksamhet, men du har mycket att vinna på att försöka hålla nere antalet system och därmed antalet databaser och olika inloggningar. Välj därför lösningar som kan utvecklas med verksamheten och där information och strukturer kan återanvändas för skilda behov, samtidigt som användarna känner igen sig.

Tänk stort men börja enkelt, och få med dig medarbetarna, är Fredrik Sundströms bästa tips.

Lycka till!

Läs gärna mer om Add ledningssystem

Comments are closed.



För mer info: