![add_aw_logo_white [Konvert].png](https://static.wixstatic.com/media/e3bd6e_feacc7c363cb4df1b4c2a6cb7d23eed4~mv2.png/v1/crop/x_0,y_0,w_422,h_104/fill/w_227,h_56,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/add_aw_logo_white%20%5BKonvert%5D.png){kind=logo}
Digitalt stöd för
utvecklande dialoger
Add Medarbetarsamtal ger dig ett digitalt stöd för att planera, genomföra och följa upp medarbetarsamtal på ett strukturerat sätt. Regelbundna samtal stärker dialogen mellan chef och medarbetare, synliggör utvecklingsbehov och skapar förutsättningar för tydliga mål. När medarbetare blir lyssnade på
och får utvecklas ökar engagemanget och
stärker organisationen.
Add används av över 60.000
användare inom privat- och offentlig sektor
Medarbetarsamtal
som speglar er
struktur och kultur
Med Add Medarbetarsamtal är det enkelt att komma igång. Du väljer deltagare, tid och plats och systemet skickar automatiskt en kallelse till medarbetaren. Både chef och medarbetare kan lägga till egna frågor och punkter direkt i systemet och förbereda sig inför mötet genom att skriva noteringar kring respektive punkt. Använd Add för lönesamtal, utvecklingssamtal och andra typer av strukturerade samtal.
• Anpassa samtalet efter ert arbetssätt
• Använd er visuella identitet i lösningen
Mindre administration – mer fokus på människan
Automatiska kallelser och påminnelser frigör tid och gör att inga samtal faller
mellan stolarna.
Samtalsprotokoll sparas automatiskt och gör det enkelt att följa upp vid
nästa möte.
Medarbetaren kan bidra inför mötet direkt i systemet, vilket ger ett mer relevant och engagerande samtal.
Trygg hantering av samtal med behörighetsstyrning och spårbar dokumentation.
Så fungerar processen i Add
Med Add blir varje steg i samtalet tydligt, smidigt och anpassat efter era behov.
Här är ett exempel på hur arbetsflödet kan se ut.
Planera och
dela agendan
Välj deltagare, tid och plats och skapa en agenda med samtalspunkter. Agendan skickas automatiskt till medarbetaren, som kan godkänna eller lägga till egna punkter.
Förbered mötet tillsammans
Både chef och medarbetare kan förbereda sig direkt i systemet genom att fylla i egna reflektioner och svar på relevanta frågor.
Genomför samtalet
Följ agendan tillsammans och dokumentera direkt i systemet. Anteckningarna sparas automatiskt som ett protokoll som sammanställs av chefen.
Följ upp och spara
Protokollet skickas till medarbetaren för eventuella ändringsförslag innan det fastställs. Allt sparas på ett ställe för enkel uppföljning inför nästa samtal.
Det här får du med
Add Medarbetarsamtal
-
Skicka automatiskt både kallelse inför samtalet och protokoll för uppföljning till medarbetaren som länkar via e-post.
-
Skapa egna formulär för olika typer av samtal, till exempel lönesamtal, utvecklingssamtal eller rehabiliteringssamtal.
-
Dokumentera samtalet direkt i systemet
med stöd av agendan.
-
Lägg till egna frågor och skapa en fast mall att utgå från för att kunna följa upp och jämföra resultat över tid.
-
Fastställ och spara det slutgiltiga protokollet på en gemensam plats
som endast chefen, medarbetaren
och eventuella administratörer kan se.
-
Åtkomst till tidigare protokoll för att kunna följa utveckling över tid.
En del av hela Verksamhetsplattformen Add
Add Medarbetarsamtal kan användas som en fristående lösning eller som en integrerad del av förbättringsarbetet i Verksamhetsplattformen Add. Plattformen samlar allt från dokument och ärenden till processer och intranät i ett och samma system. Add består av ett femtontal lösningar som kan
kombineras fritt och anpassas efter era behov över tid.
Många använder Add som:
"
"Om man önskar sig en användarvänlig plattform där man kan samla allt i en och samma plattform, då är Add väl investerade pengar. Det är lätt att komma igång, det går att anpassa efter verksamheten
och man kan växa med Add"
– Linda Lundman, Quality och EHS Manager på Candor
