Formulera miljömål för företag och organisationer som vill driva förändring

I denna artikel går vi igenom hur du kan arbeta strategiskt med att sätta relevanta och mätbara miljömål som driver verklig förändring och minskar verksamhetens miljö- och klimatpåverkan. Du får också exempel på miljömål inom olika branscher som inspiration och vägledning i arbetet.

Sätt miljömål som utgår från företagets verksamhet

Miljömålen behöver utgå från verksamheten och dess förutsättningar för att målen ska bli relevanta. Det innebär att ta reda på var företaget befinner sig idag, vilka initiativ för hållbarhet som redan är på plats och hur de fungerar. Analysen syftar till att ge en bild av verksamhetens största miljö- och samhållspåverkan, exempelvis inom områden som energianvändning, avfallshantering, leverantörskedjan eller produktion.

När du har identifierat de områden där din organisation har störst påverkan, kan du fokusera på dessa och sätta hållbarhetsmål som är både realistiska och anpassade till verksamheten. Detta gör målen mer meningsfulla och enklare att integrera i den dagliga verksamheten, samtidigt som det blir lättare att prioritera rätt insatser som leder till förändring.

Miljöpolicyn sätter ramen för målen  

Miljömålen bör alltid vara baserade på företagets eller organisationens miljöpolicy eftersom den utgör grunden för miljöarbetet. Miljöpolicyn beskriver de övergripande riktlinjerna och ambitionerna för verksamhetens miljöansvar och det är utifrån dessa principer som du formulerar konkreta miljö- och hållbarhetsmål.

Genom att låta målen utgå från miljöpolicyn får du en röd tråd i arbetet, vilket gör att målen blir mer relevanta och anpassade till organisationens värderingar och långsiktiga strategier. Detta skapar också en tydligare koppling mellan de dagliga aktiviteterna och de övergripande hållbarhetsambitionerna.

Vad säger ISO 14001 om miljömål?

ISO 14001 för miljöledning beskriver miljömålen som en central del av miljöarbetet och att de ska vara mätbara och överensstämma med organisationens miljöpolicy. I standarden står också att målen bör ta hänsyn till organisationens betydande miljöaspekter, juridiska krav och andra åtaganden.

Certifiering enligt ISO 14001 kräver att miljömålen är dokumenterade och regelbundet ses över för att säkerställa att de är aktuella och relevanta. Därutöver ska det finnas en plan för att uppnå målen, inklusive resurser, ansvar och tidsramar såväl rutiner för att följa upp och utvärdera arbetet.

Samla och ha ordning på viktiga dokument med Add Miljöledningssystem.

Sätt lång- och kortsiktiga miljömål

Miljömål bör vara både lång- och kortsiktiga för större möjlighet att ge resultat. Långsiktiga mål kallas ibland även övergripande mål och kan ha ett tidsspann upp till 30 år eller mer. De säkerställer att verksamheten arbetar systematiskt med hållbar utveckling och skapar varaktig förändring.

Kortsiktiga mål eller detaljmål som det ibland kallas, kan avse det kommande året eller sträcka sig över en period på 5-10 år. De korta målen hjälper verksamheten att snabbt uppnå mätbara framsteg och se till att de är på rätt väg mot sina långsiktiga ambitioner. Delmålen fungerar som milstolpar och hjälper verksamheten att hålla fokus, justera insatser och fira framgångar på vägen mot de större och mer omfattande målen.

Ett exempel på långt och kort mål är EU:s miljömål om att unionen ska nå klimatneutralitet senast 2050, och minska sina nettoutsläpp med minst 55 procent till 2030 jämfört med 1990 års utsläpp.

Koppla målen till bredare initiativ

Knyt företagets miljömål till nationella och globala mål, som Sveriges miljömål och FN globala hållbarhetsmål i Agenda 2030. Att koppla målen till bredare initiativ ger målen en bredare kontext, större genomslagskraft och gör målen mer relevanta både internt och externt.

Verksamheten får en tydlig riktning som är i linje med större samhälleliga och internationella ansträngningar. Detta gör det möjligt för ditt företag att inte bara arbeta för sin egen hållbara utveckling, utan också att bidra till globala och nationella lösningar på utmaningar som klimatförändringar, biologisk mångfald och resurseffektivitet.

Genom att samverka med bredare initiativ kan du dessutom skapa större förtroende för ditt hållbarhetsarbete hos kunder och intressenter. Det ger också tillgång till nätverk och resurser som underlättar arbetet mot målen.

Sveriges miljömål och de globala hållbarhetsmålen

Sveriges miljömål är fastställda av riksdagen och är en vägledning för hela svenska samhällets miljöarbete. Målen är för myndigheter, länsstyrelser, kommuner, näringsliv och andra aktörer, och syftar till att skapa en hållbar utveckling där vi skyddar och bevarar miljön för framtida generationer.

Sveriges miljömål beskriver vad vi gemensamt behöver göra för att vi ska kunna ställa om till ett hållbart samhälle. Målen är anpassade efter de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030, som är FN:s plan för att bekämpa fattigdom, skydda planeten och säkerställa fred och välstånd för alla.

Basera miljömålen på data och analys

Bygg miljömålen på fakta och data för att se till att de blir realistiska och relevanta. Genom att analysera företagets nuvarande miljöpåverkan och resursanvändning kan du sätta mål som är välgrundade och tar hänsyn till faktiska behov och möjligheter. Det gör du genom att samla in och analysera data från olika delar av verksamheten, såsom till exempel energiförbrukning, avfallshantering, vattenanvändning och koldioxidutsläpp. Om det har gjorts miljöutredningar, miljörevisioner eller hållbarhetsrapporter finns också värdefulla uppgifter att hämta här.

Med stöd av såväl historisk som aktuell data kan du få insikt i vilka områden som kräver omedelbara åtgärder och var din verksamhet har störst potential att minska sin miljö- och klimatpåverkan. Det blir också lättare att följa upp miljömålen och se om de är på väg att uppnås.

Lästips! Grunderna i hållbarhetsrapportering och krav vid hållbarhetsrapportering.

Revidera tidigare satta mål

Miljömålen ska vara dynamiska. Att regelbundet följa upp och revidera gamla mål är viktigt för att målen ska fortsätta att vara relevanta och anpassade till verksamhetens utveckling och förändrade förutsättningar. Det kan vara bra att göra en genomgång årligen, men kunna göra det oftare om det sker större förändringar i verksamheten eller i omvärlden som påverkar målen.

Vid revideringen kan du justera målen för att bli mer ambitiösa om det sker framsteg, eller motsatt om det händer något som kraftigt försvårar måluppfyllnad. Det är dock viktigt att behålla grundstrukturen och syftet med målet för att det ska finnas kontinuitet och inte försvåra uppföljning av tidigare resultat. Justeringar bör ske med avsikt att förbättra snarare än att förenkla.

Driv och organisera ditt miljö- och hållbarhetsarbete med Add Ledningssystem för miljö. Kom igång snabbt och enkelt!

Att tänka på i arbetet med miljö- och hållbarhetsmål

Vi vill påminna om att mål är mycket mer än bara en formulering och behöver också ett engagemang. Här är fem saker som vi tycker är lite extra viktiga för att målarbete ska bli bra.

Samverka med externa aktörer

Samarbeta med leverantörer, kunder och andra intressenter när du sätter dina miljömål. Genom att inkludera externa aktörer i processen kan du säkerställa att målen är relevanta för hela värdekedjan och att de viktigaste intressenterna stödjer dem.

Prioritera de viktigaste frågorna

Det kan vara lockande att sätta många mål, men försök istället att fokusera på de frågor som är mest kritiska för både företaget och samhället. Detta säkerställer att resurser används effektivt och att verksamheten kan göra störst skillnad där behovet är som störst.

Inkludera alla aspekter av hållbarhet

Tänk brett när du sätter mål och inkludera miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter av hållbarhet. Detta skapar en helhetssyn och gör att företaget kan arbeta med miljö och hållbar utveckling på flera fronter samtidigt.

Kommunicera tydligt och engagerande

För att hålla hela organisationen och externa intressenter engagerade är det viktigt att kommunicera miljömålen tydligt och på ett inspirerande sätt. Lyft fram de positiva effekterna av att nå målen och hur alla i organisationen kan bidra till att göra skillnad.

Exempel på miljömål för olika branscher

Nedan följer exempel på miljömål för några av de branscher som vi på Addsystems arbetar med. De ger en idé om hur du kan formulera mål, men kom ihåg att alltid utgå från din egen verksamhet och förutsättningar när du sätter målen för din organisation.

Exempel på miljömål för tillverkande industri

  • Minska energiförbrukningen i tillverkningen med 15 % inom fem år.
  • Minska mängden restavfall med 10 % och öka andelen av avfallet som går till återanvändning och materialåtervinning inom två år.
  • Alla förpackningar ska vara återvinningsbara 2028.
  • Minska utsläppen av växthusgaser från produktionen med 80 % fram till 2040, jämfört med 2015.
  • Införa hållbara inköpsprocesser och uppnå 100 % miljöcertifierade leverantörer till 2035.

Exempel på miljömål för transport och logistik

  • Minska bränsleförbrukningen för fordonsflottan med 10 % inom de närmaste två åren genom effektivare ruttplanering och användning av ny teknik.
  • All transporter ska vara fossilfria inom två år.
  • Vara ett miljöcertifierat företag inom ramen för etablerade regelverk och standarder.
  • Byta ut 35 % av fordonen mot eldrivna alternativ inom fem år och hela fordonsflottan ska vara eldriven senast 2040.
  • Nå nettonollutsläpp 2055 i den egna verksamheten och längs hela värdekedjan.

Exempel på miljömål för tjänsteföretag

  • Minska användningen av pappersmaterial med 50 % och övergå till digitala arbetsflöden inom två år.
  • Sänka energiförbrukningen i kontorslokaler med 20 % genom energieffektivisering inom tre år.
  • Minska koldioxidutsläppet från tjänsteresor med flyg. Utsläppet får högst uppgå till 50 % av vad det var 2020.
  • Uppnå 100 % förnybar energi för alla kontorslakler senast 2025.
  • Bli en koldioxidneutral organisation till 2040 genom klimatkompensation och minskning av utsläpp.

Exempel på miljömål för vård och omsorg

  • Införa energibesparande åtgärder i vårdlokaler och minska energiförbrukningen med 15 % inom tre år.
  • Minska användningen av engångsmaterial med 30 % inom två år.
  • År 2028 ska produkt- och materialflöden vara resurseffektiva och giftfria.
  • Energi/elförbrukningen ska kontinuerligt minska med 1 % per år.
  • Investera i fler elcyklar för att minska användningen av bilar.

Miljömål för energibranschen

  • Minska energiförluster i distributionsnätet med 7 % genom effektivisering inom två år.
  • Uppnå 100 % återvunnen eller förnybar energi i hela produktionen senast 2040.
  • Starta två lokala miljöprojekt som syftar till att bevara biologisk mångfald.
  • Vi ska hjälpa våra kunder att minska sin elförbrukning med i genomsnitt 5 %.
  • Hela verksamheten ska vara koldioxidneutral senast 2050.

Har du ett väl fungerande miljöledningssystem?

Med ett bra miljöledningssystem kan du organisera ditt miljöarbete och göra hållbarhet till en ledstjärna i verksamheten. Systemet är ett stöd i att planera, utföra, följa upp och agera i miljö- och förbättringsarbete.

Add Miljöledningssystem är ett verktyg för företag, organisationer och myndigheter som driver ett aktivt miljö- och hållbarhetsarbete. Det följer ISO 14001 och är samtidigt anpassningsbart efter varje enskild verksamhet genom enkel anpassning.

Se hur Add kan fungera i din verksamhet.